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Exeat, Hors-Classe, PE

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Compte-rendu du GT exeat – 3 juin

Point général

Cette année, le Dasen a accordé 69 exeat sur 399 demandes (dites recevables, car en réalité, c’était plus de 450 demandes). Les motifs qui pouvaient être invoqués sont des motifs médicaux, sociaux, rapprochements de conjoints, grande ancienneté et convenance personnelle.

Si le Snudi FO reconnaît objectivement que ce nombre est en augmentation par rapport à l’année dernière (quoi que légère… 54 l’an passé), ce chiffre reste notoirement insuffisant, de trop nombreux collègues se retrouvent dans des situations de vie et professionnelles inacceptables.

Le nombre d’exeat accordé selon les critères du DASEN
Exeat médical : 26
Exeat social : 12
Rapprochement de conjoints avec 16 ans 10 mois d’AGS : 12
Grande ancienneté et cumul demande du même premier vœu : 19 ans et 75-80 points de renouvellement de demande (cela correspond à 16 ans) : 6
Grande ancienneté (36 ans) : 1
Critère Disponibilité + rapprochement de conjoints + AGS : 13

Modification des critères
Les autres syndicats sont intervenus pour demander des modifications des critères :
Prise en compte des mutations d’office.
Prise en compte de l’éloignement (DOM).
Le DASEN a demandé aux organisations syndicales de se prononcer sur les critères proposés, faisant peser ainsi sur elles la responsabilité des politiques d’austérité. Le Snudi FO est là pour défendre tous les dossiers qui lui sont confiés, en défendant de fait des situations qui ne sont pas dans les « critères » de la DSDEN. Le Snudi FO est là pour revendiquer l’augmentation du nombre d’exeat, pas pour monter les collègues les uns contre les autres en choisissant un critère plus qu’un autre. Les critères sont de la responsabilité du DASEN.

Etude des exeat
Le DASEN a annoncé le nom des 69 exeat accordés.
Le Snudi FO a défendu les 103 dossiers qui lui ont été confiés, sans se soucier des critères du DASEN.
Chaque dossier défendu va donc être réétudié par la direction académique.
Si depuis le dépôt de votre dossier, vous avez de nouvelles pièces, envoyez-les rapidement.
Si vous souhaitez être reçus par la Direction académique afin de pouvoir exposer votre situation, contactez le Snudi FO.

Classes CM2/6e, retrait du projet !

Classes CM2/6e, retrait du projet !

Classes CM2/6e, retrait du projet !

PÉTITION

FSU FO CGT SUD

Les soussignés s’associent au vœu adopté par le CTA de l’académie de Créteil du 31/05/2016. Le CTA réaffirme l’exigence d’abrogation de la réforme du collège.  Il demande l’arrêt des expérimentations des classes à double-niveau CM2/6ème. Vœu adopté par 9 voix pour (FSU, FO et CGT) et 1 contre (UNSA).

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Déclaration de la fédération Nationale de l’Enseignement, de la Culture et de la Formation Professionnelle FO – Académie de Créteil

Le rectorat de Créteil prétend expérimenter des classes à double-niveau CM2/6ème !

ABANDON de ce projet !

Respect des statuts particuliers des Professeurs des Écoles et des Professeurs de Lycées et Collèges !

Non au corps unique qui signifierait la remise en cause des droits de tous !

Dans l’avant-projet académique soumis pour « concertation » aux organisations syndicales, le rectorat a annoncé vouloir mettre en place, à titre d’expérimentation, des classes double-niveau CM2-6ème. Il s’agit, selon la Rectrice, de renforcer le cycle 3 (Cm1-Cm2-6ème) et de renforcer la liaison école-collège, pilier de la loi d’orientation Peillon de 2013 et de la réforme des collèges.

Plusieurs établissements (collèges et écoles) de l’Académie seraient concernés. Mais lors du Comité Technique Académique du 31 mai, lorsque les représentants FO, ont demandé la liste des établissements volontaires, La Rectrice a refusé de la communiquer en arguant du fait qu’elle n’était pas consolidée !

Pourquoi faudrait-il donc cacher cette liste aux représentants des personnels ?

Au collège Balzac de Neuilly-sur-Marne, la direction devait soumettre au vote du conseil d’administration du 2 juin un « livret-classe parcours Cm2-6ème » (le vote a été finalement différé de 15 jours… hasard ?) dans lequel sont formulées les propositions suivantes :

– faire venir 3 jours par semaine une classe de CM2 de l’école Marcel Cachin dans le collège

– créer deux groupes double-niveau 6ème/CM2 dont les emplois du temps seraient « calés » afin qu’un groupe ait cours avec le professeur des écoles et l’autre avec les enseignants du collège

– les élèves de 6ème auraient donc, par semaine, 4h de français (sur 4h30), 3h de Maths (sur 4h30), 1h d’anglais (sur 4h), 2h de sciences (sur 4h) et 2h d’enseignements artistiques (sur 2h) en commun avec les CM2

– le tout serait cadré par un « projet commun » dans lequel activités et productions sont déjà imposées.

La FNEC-FP FO Créteil alerte les personnels sur la signification de la mise en place de telles expérimentations pilotées directement par le rectorat. Celles-ci s’insèrent pleinement dans la mise en oeuvre de la réforme des collèges dont nous exigeons l’abrogation. Elles contiendraient, de fait, la remise en cause des statuts particuliers des professeurs du second degré qui prévoient qu’ils enseignent des connaissances disciplinaires à des élèves de collèges et lycées. Elles entraîneraient, de fait, une multiplication de réunions de « concertation » pour les collègues. Ainsi, avec un tel projet, comment concilier les 24 heures hebdomadaires d’enseignement des professeurs des écoles avec les 18 heures des certifiés, au moment où la ministre de la fonction publique vient de publier un rapport sur le temps de travail des fonctionnaires (dans lequel est pointé le fait que les fonctionnaires ne feraient pas assez d’heures !!!) ?

Aux garanties statutaires définies nationalement par décret, ce projet oppose la définition locale des obligations réglementaires de service définie par le conseil d’administration ou le « conseil école-collège ». A la liberté pédagogique individuelle dans le cadre de programmes et horaires nationaux, il oppose l’obligation de s’insérer dans des projets pédagogiques locaux.

C’est la logique des projets éducatifs de territoire (PEdT) insérés dans la réforme des rythmes scolaires du 1er degré. C’est aussi la logique du projet de loi Travail rejeté par les salariés du privé et du public qui unissent leurs forces pour en exiger le retrait. C’est la logique de l’inversion de la hiérarchie des normes qui pulvérise les droits collectifs attachés au code du travail et aux conventions collectives.

C’est pourquoi la FNEC FP-FO Créteil demande l’abandon immédiat de ces expérimentations, l’abrogation de la réforme des collèges, l’abrogation des décrets sur les rythmes scolaires et exige le respect des statuts particuliers de chacun :

La FNEC FP-FO Créteil rappelle que, statutairement, les professeurs des lycées et collèges enseignent à des élèves du secondaire, ceux des écoles enseignent à des élèves du primaire, sur la base de programmes, d’horaires, et d’obligations de services définies nationalement.

Ainsi en cas d’accident d’un élève de CM2 en classe avec un certifié, qui porterait la responsabilité ?

Et pour les CPE et les personnels administratifs qui travaillent en collège ? Devront-ils gérer les élèves de CM2 qui ne sont pourtant pas inscrits dans leur établissement mais dans une école élémentaire ?

Chacun comprend que cette « expérimentation » est le marchepied pour aller vers un corps unique fusionnant les corps des PE, certifiés et agrégés, remettant en cause les obligations de service de tous pour les aligner sur les 1607 heures de la fonction publique.

Chacun comprend aussi que, pour cela, il faudrait mettre en oeuvre les « recommandations » du rapport Caraglio-Leloup : suppression des circonscriptions du premier degré (et donc des prérogatives des IEN) pour placer les écoles et les PE sous la tutelle du chef d’établissement du collège du secteur renommé Établissement Public du Socle Commun. Tout ceci avec la disparition des programmes nationaux pour y substituer le PEdT et l’autonomie de l’établissement (inscrite dans la réforme des collèges et celle des rythmes scolaires).

Lors du CTA du 31 mai, le voeu suivant a été adopté :

Voeu du CTA de l’académie de Créteil du 31/05/2016 présenté par FSU, FO et CGT :

Le CTA réaffirme l’exigence d’abrogation de la réforme du collège.

Il demande l’arrêt des expérimentations des classes à double-niveau CM2/6ème.

Adopté par 9 voix pour (FSU, FO et CGT) et 1 contre (UNSA)

La FNEC FP-FO Créteil appelle les collègues à se réunir dans leurs établissements,

– à signer massivement le voeu du CTA exigeant le retrait de ces expérimentations,

– à réaffirmer leurs revendications d’abrogation de la réforme des collèges, d’abrogation des décrets sur les rythmes scolaires et de retrait du projet de loi El Khomri,

Impôts : déduire sa cotisation

Impôts : déduire sa cotisation

Impôts : déduire sa cotisation

Via le crédit d’impôt, vous pouvez déduire 66 % de votre cotisation syndicale de votre impôt sur le revenu.

Concrètement, si, en 2014, votre adhésion ou réadhésion au Snudi Fo 93 vous a coûté 100 €, vous pouvez réduire votre impôt sur vos revenus 2015 de 66 €.

Voici donc comment remplir sa déclaration en ligne pour bénéficier de ce crédit d’impôt.

Une fois arrivé à l’étape 3 « Revenus et charges » de votre déclaration principale, descendre jusqu’à la catégorie « Charges » et cocher « Réductions et crédits d’impôts » comme sur l’exemple.

Lors de la finalisation de votre déclaration dans la catégorie « Vos charges » vous pourrez déclarer le montant de votre adhésion dans la case 7AC intitulée « Cotisations syndicales des salariés et pensionnés ».

Veuillez indiquer dans cette case la totalité de votre cotisation (et non 66 %).

Une fois votre déclaration terminée, vous recevrez une confirmation au format PDF qui devra contenir la ligne suivante :

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14 juin : Grève Unitaire !

14 juin : Grève Unitaire !

14 juin : Grève Unitaire !

Le 14 juin, c’est le moment ! Le gouvernement est fragilisé ! Tous les jours, ce sont de nouveaux rebondissements, c’est la cacophonie dans le camp du gouvernement ! Dans l’unité CGT-FO-FSU-SUD, le mouvement de grève et de blocage s’enracine dans le pays !

Les manifestants de province viendront à Paris manifester le 14 juin ! La manifestation nationale est d’une importance majeure ! Préparons la grève et la manifestation massives le 14 juin ! Nous pouvons obtenir le Retrait de ce projet de loi et ainsi nous ouvrir la voie à la satisfaction de toutes les revendications.

Dans les écoles, nous appelons à décider la grève le 14 juin et à s’organiser pour être le plus nombreux possible en manifestation.

Faites-nous remonter l’état de la mobilisation dans votre école :

Le gouvernement ne veut rien voir ni entendre, il multiplie mensonges, violences et provocations.
La réalité est pourtant simple : les salariés, soudés avec leurs organisations syndicales CGT, FSU, FO, SOLIDAIRES, UNEF, UNL, FIDL continuent d’exiger le retrait du projet de loi Travail, ils n’acceptent pas le dénide démocratie que représente l’utilisation par le gouvernement du 49-3. L’entêtement du gouvernement renforce la détermination des salariés.

Loin de reculer le mouvement s’enracine, les grèves et blocages se multiplient, la crise politique du gouvernement et de sa « majorité parlementaire » empire chaque jour.
Et maintenant ? Il n’y a pas d’autre issue que l’abandon du projet de loi qui, en supprimant la hiérarchie des normes, engage le fer pour remettre en cause la totalité des garanties collectives qui protègent les salariés, du public comme du privé, dans tous les domaines : temps de travail, salaires, obligations de service, droit syndical, protection sociale.

Pour le retrait, les organisations appellent à la grève interprofessionnelle et à la manifestation nationale à Paris le mardi 14 juin.

Alors c’est le moment !

  • C’est le moment de tous s’y mettre pour que soit retiré ce projet rétrograde et antirépublicain.
  • C’est le moment de tous s’y mettre pour s’ouvrir la voie de la satisfaction de toutes les revendications qui posent dans chacun de nos secteurs la défense des droits collectifs, des statuts et conventions collectives contre l’individualisation sans fin et l’exploitation sans limites.
  • C’est le moment de nous réunir dans tous les services et établissements pour apprécier la situation, discuter de la réalité des informations concernant le projet de loi et l’ampleur de la mobilisation. C’est le moment de nous déterminer avec les salariés de tous les secteurs et de tous les départements engagés pour bloquer le pays par la grève.
  • C’est le moment de préparer le 14 juin, la grève interprofessionnelle et la manifestation nationale.La FNEC FP FO appelle à la multiplication de réunions et assemblées à tous les niveaux, avec les organisations syndicales, pour discuter, décider la grève quand les conditions sont réunies, et organiser concrètement la grève et la manifestation nationale du 14 juin.

Montreuil le 30 mai 2016.

Communiqué FNEC-FP FO

Rendez-vous place d'Italie à 13 h, direction Invalides.

Exeat, Hors-Classe, PE

CAPD du 9 mai 2016

CAPD du 9 mai 2016

Compte-rendu des CAPD du 9 mai 2016

Mouvement

La première phase du mouvement départemental est passée et a été validée à la CAPD du 9 mai. Il y a peu de cascades (17) au vu du nombre d’affectations (3746 collègues ont participé au mou- vement). Pour le mouvement complémentaire, si vous souhaitez postuler sur un poste dans l’ASH, vous devez en faire la de- mande avant le 23 mai à : ce.93mouvement-intra@ac-creteil.fr Pensez à faire un double au Snudi FO.

Si vous n’avez pas obtenu de poste au mouvement principal, vous allez passer au mouvement complémentaire. Si vous souhaitez que le Snudi FO suive votre dossier, vous informe du résultat, remplissez la fiche de suivi en ligne.

Recours

Temps partiels

11 recours ont été déposés. 3 ont reçu un avis favorable. 2 dossiers doivent être revus.

Pour la première année, le DASEN refuse les temps partiels pour rapprochement de conjoints. Même si ces temps partiels ne sont pas de droit, les accorder faisait partie restait une des seules «souplesses» humaine dans le département. Cette année, il ne sera pas systématiquement accordé, notamment aux stagiaires.

Disponibilité

7 recours ont été déposés. Ils ont reçu un avis défavorable. Un a un refus mais un accord de détachement, ce qui est plus favora- ble pour le collègue.

Allègements et aménagements

20 recours ont été déposés. 4 accords ont été prononcés.

Il est de plus en plus difficile d’obtenir ce que l’on souhaite, la situation RH étant ce qui prime pour le ministère au détriment du bien -être des collègues.

Si vous êtes dans ces cas, n’hésitez pas à contacter le Snudi FO.

Exeat

Le Snudi FO est intervenu pour demander à ce que la situation catastrophique de l’année dernière ne se reproduise pas. Il a de- mandé si les exeat seraient demandés en nombre important et a demandé à ce que les collègues qui demandent à être reçus puis- sent l’être.

Le Dasen refuse de répondre car il attend le résultat du concours de recrutement. Pour recevoir les collègues, le Dasen ne souhaite les recevoir qu’après le groupe de travail du 3 juin.

Si vous souhaitez que le Snudi FO défende votre dossier, contactez-nous rapidement.

Postes spécifiques

ULIS collèges et lycées

Certaines annonces ont été faites lors des dernières CAPD. Suite à l’avis de la Rectrice, les postes ULIS lycée deviennent dès cette année des postes réservés aux professeurs du secon- daire, titulaires du 2CA-SH (sauf titulaires 1 er degré déjà à TD sur ces postes).

La Rectrice souhaite également élargir la possibilité d’obtenir des ULIS collège aux professeurs du secondaire, titulaires du 2CA- SH, en plus des PE titulaires du CAPA-SH.

Nous sommes inquiets concernant cette annonce. En effet, les élèves d’ULIS à besoins particuliers ayant souvent au collège un niveau de cycle 3 et des bases fragiles en lecture, il semble que la formation de PE soit plus adaptée que celle de PLC. En outre, le CAP- SH est une formation de 400h, avec des allers-retours entre pratique et théorie alors que le 2CA-SH est une formation de 150h. L’inquiétude est grande quant à l’inclusion massive de ces élèves dans les classes, sans prise en charge réellement adaptée à leurs besoins, avec ce risque de « mutualisation et saupoudrage des prises en charge » ….

PDMQDC (plus de maîtres que de classes)

Des PE ont postulé sur ces postes PDMQDC mais ne les ont pas forcément obtenus car ils ne les avaient pas mis dans leurs 1er vœux. La Direction Académique va certainement recevoir les per- sonnes qui ont obtenu un poste PDMQDC au barème pour leur expliquer les spécificités du poste.

Les 6 postes ex RAR du secondaire sont transformés en PDMQDC et les PE qui étaient dessus sont prioritaires sur l’école où ils étaient.

L’année prochaine, le DASEN souhaite transformer ces postes PDMQDC en postes uniquement à avis. Le Snudi FO s’inquiète de cette transformation en poste à avis, qui risque de renforcer l’autonomie des écoles en élaborant des missions particulières différentes selon le projet d’établissement et, éventuellement, favoriser le « clientélisme ». Avant de mettre plus de maîtres que de classes, encore faudrait-il mettre un maître fonctionnaire et formé devant chaque classe, ce qui est loin d’être le cas. Le Snudi FO est fortement opposé à ces dispositifs qui sont au service de la « refondation » de l’école avec les conséquences graves qui en dé- coulent.

Attribution postes à titre définitif hors mouvement informatisé

Quatre collègues ont obtenu un poste spécifique à titre définitif.

Quelques dates importantes à retenir

– 23 mai : date limite pour la demande de postes ASH
– 3 juin : GT exeat
– 13 juin : CAPD liste d’aptitude PE, intégration hors-classe
– 29 et 30 juin : GT mouvement complémentaire

Le Snudi FO a quatre élus en CAPD. Il défend tous les dossiers qui lui sont confiés et vous informe des résultats : promotions, mouvement, exeat, etc. N’hésitez pas à nous confier votre dossier ou à nous poser vos questions.

17 et 19 mai : Grève

17 et 19 mai : Grève

17 et 19 mai : Grève

Vous trouverez ci-joint et dessous le communiqué commun des confédérations FO et CGT, la FSU et Solidaires, et les organisations de jeunesse du du 10 mai au soir, suite à l’annonce du gouvernement de passer en force en recourant au 49-3.

Cet appel indique notamment: « (…) Plusieurs secteurs professionnels continuent de développer des actions, des grèves (cheminots, routiers, énergie, chimie, construction, aéroport de Paris, etc.), qui sont autant d’éléments d’appui et de dynamiques dans la poursuite, l’amplification et l’élargissement du rapport de force. Cette situation renforce la nécessité d’amplifier les mobilisations déjà engagées (…)

A partir de tous ces éléments, les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires et les organisations de jeunesse, UNEF, UNL et FIDL invitent leurs structures à organiser des assemblées générales avec les salarié-es pour débattre des modalités d’actions, de la grève et de sa reconduction.

Elles appellent leurs organisations à construire deux nouvelles journées de grèves et manifestations le mardi 17 mai et le jeudi 19 mai prochains. De plus, elles n’écartent aucun type d’initiatives pour les semaines à venir, y compris une manifestation nationale. (…) »

Ce gouvernement est affaibli ! Sinon il ne tenterait pas le 49-3. La majorité de la population exige le retrait du texte ! Les syndicats CGT – FO – FSU – SOLIDAIRES sont unis pour le retrait ! Les syndicats de salariés et les organisations de jeunesse sont unis pour le retrait ! De plus en plus de secteurs professionnels décident la grève, même s’organisent pour la grève reconductible jusqu’au retrait !

Les confédérations invitent à se réunir en assemblées générales pour débattre des suites, y compris de la reconduction de la grève.

Le gouvernement doit retirer son projet de loi ! Trop c’est trop !

Nous appelons les collègues du département à s’inscrire dans ce mouvement de grève national et à manifester les 17 et 19 mai prochains pour le retrait du projet de loi « travail ».

Vous trouverez également ci-joint une déclaration d’intention type de grève. Attention, pour la grève le 17 mai, la déclaration est à envoyer avant jeudi soir minuit. Pour le 19 mai, c’est à envoyer avant lundi soir minuit.

Faites-nous remonter l’état de la mobilisation dans votre école :

Projet de Loi travail : amplifier la mobilisation face au déni de démocratie !

Alors que les salarié-es, les jeunes, les privé-es emploi, les retraité-es sont mobilisés depuis plus de 2 mois pour le retrait du projet de loi travail et l’obtention de nouveaux droits, alors que l’opinion publique reste massivement opposée à ce texte, le gouvernement décide de passer en force en utilisant le 49.3. Inacceptable!

Ce sont les mobilisations qui ont contraint le gouvernement, à proposer des modifications au projet de loi pour tenter d’en minimiser les impacts. Le compte n’y est toujours pas !

Un code du travail par entreprise à l’opposé de la « hiérarchie des normes », élément protecteur et égalitaire, perdure dans le projet de loi. Scandaleux!

Plusieurs secteurs professionnels continuent de développer des actions, des grèves (cheminots, routiers, énergie, chimie, construction, aéroport de Paris, etc.), qui sont autant d’éléments d’appui et de dynamiques dans la poursuite, l’amplification et l’élargissement du rapport de force.

Cette situation renforce la nécessité d’amplifier les mobilisations déjà engagées le 12 mai sur tout le territoire.

A partir de tous ces éléments, les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires et les organisations de jeunesse, UNEF, UNL et FIDL invitent leurs structures à organiser des assemblées générales avec les salarié-es pour débattre des modalités d’actions, de la grève et de sa reconduction.

Elles appellent leurs organisations à construire deux nouvelles journées de grèves et manifestations le mardi 17 mai et le jeudi 19 mai prochains.

De plus, elles n’écartent aucun type d’initiatives pour les semaines à venir, y compris une manifestation nationale.

Afin de faire valoir leurs propositions elles décident de s’adresser ensemble au Président de la République pour être reçues rapidement.

Une nouvelle réunion des organisations syndicales se tiendra dès le début de la semaine prochaine pour décider de nouvelles mobilisations.

Communiqué CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL